Wir wollten die Leidenschaft der Mitarbeiter an vorderster Front für neue Technologien und die Verbesserung ihrer Fähigkeiten wecken. Daher hat Henan Lvlon Industrial Co., Ltd. gerade seinen ersten Wettbewerb für Fertigkeiten in der Produktionslinie, der vom 18. bis 20. Mai 2025 stattfand, reibungslos abgeschlossen. Das Thema lautete „Champion Craftsmanship Spirit, Build Top - Notch Agricultural Machinery“ mit vier Hauptveranstaltungen: Schweißen, Montage, Fehlersuche in der Elektrik und Qualitätsprüfung.
Bei der Eröffnungszeremonie hielt Firmenchef Wang Qiang eine lebhafte Rede. Er sagte: „Fähige Talente sind das wertvollste Kapital von Fertigungsunternehmen und der Schlüssel zu einer stabilen Produktqualität.“ Er fügte hinzu, dass dieser Wettbewerb ein großartiger Schritt sei. -Er schafft eine Kultur des Respekts für Fähigkeiten und der Wertschätzung von Talenten und gibt den Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen, Tricks auszutauschen und neue Ideen zu entwickeln.
Der Schweißwettbewerb war eindeutig der Höhepunkt. Die Teilnehmer mussten innerhalb der vorgegebenen Zeit die Ringmatrize-einen entscheidenden Teil der Futterpelletmaschine-schweißen. Fachkundige Juroren bewerteten umfassend und prüften das Aussehen der Schweißnähte, die innere Qualität und die Maßhaltigkeit. Am Ende gewann der 25-jährige Schweißveteran Zhang Wang mit nahezu fehlerfreien Schweißnähten und konstanter Leistung die Meisterschaft. Er hat über 5.000 Ringmatrizen von Hand geschweißt, ohne jegliche Qualitätsprobleme – und verkörpert wirklich den handwerklichen Geist des Strebens nach Perfektion.
Beim Montagewettbewerb wurden sowohl Können als auch Teamfähigkeit auf die Probe gestellt. Die Teilnehmer mussten einen Heuhäcksler so schnell wie möglich vollständig zusammenbauen. Ein junges Team aus drei Post-90ern trat an den Start und zeigte erstaunliche Fähigkeiten und großartige Teamarbeit. Sie waren in nur 1 Stunde und 58 Minuten fertig und brachen damit den Unternehmensrekord und verkürzten die Standardzeit um 30 %! Es ist ein Beweis dafür, wie schnell die jungen Mitarbeiter des Unternehmens wachsen.
Der Qualitätsprüfungswettbewerb hatte seine eigenen Herausforderungen. Das Organisationskomitee stellte im Vorfeld versteckte „Qualitätsfallen“ auf und die Teilnehmer hatten nur 20 Minuten Zeit, um alle Mängel zu erkennen. Li Mei von der Qualitätskontrolle meisterte die Aufgabe -mit viel Erfahrung und scharfem Blick, sie fand alle zehn Fehler genau-und gewann die Meisterschaft auf Anhieb.
Nach drei intensiven Tagen wurden die Gewinner gekürt: 4 „Technical Champions“, 8 „Technical Experts“ und 12 „Outstanding Contestants“. Das Unternehmen veranstaltete eine Preisverleihung und verteilte Zertifikate und schöne Prämien. -Jeder Champion erhielt 50.000 Yuan! Die Gewinner haben auch bei jährlichen Bewertungen und Titelbeförderungen Vorrang, was eine Atmosphäre fördert, in der sich „Fähigkeit und Exzellenz auszahlen“.
Produktionsleiter Ma Jun wurde nach-dem Wettbewerb interviewt. Er sagte: „Wir haben großartige, qualifizierte Talente an vorderster Front entdeckt und beobachtet, wie unsere jungen Mitarbeiter schnell heranreiften. - Das ist eine solide Talentbasis für unsere Entwicklung.“ Er fügte hinzu, dass der Wettbewerb jährlich stattfinden werde, mit mehr Investitionen in die Ausbildung von Fachkräften und einer standardisierten Ausbildungsbasis, die in diesem Jahr eröffnet werden soll, um die Kompetenzentwicklung und Karriere der Mitarbeiter zu unterstützen.
Alles in allem war dieser Wettbewerb ein großer Erfolg. Es steigerte die Begeisterung der Mitarbeiter für das Erlernen von Fertigkeiten und das Ausprobieren von Innovationen und stärkte so die Handwerkskultur des Unternehmens. Durch eine bessere Ausbildung und Anreize für Talente wird Henan Lvlon weiterhin mit ausgefeilterer Technologie und besseren Produkten zur Entwicklung landwirtschaftlicher Maschinen beitragen.
